Careers
経営者の隣で、M&Aの10年先を設計する仕事。
HARUCIでは、一人ひとりが案件の初期から統合後まで関わります。取引をまとめるだけでなく、その後に立ち上がる事業に責任を持ちたい方を歓迎します。
Why HARUCI
少数精鋭だから、最初から最後まで関われる
パートナーと同じ卓につき、戦略・DD・交渉・PMIまでを一貫して経験できます。工程の一部だけを担当する働き方とは異なり、意思決定の全体像を自分の目で見ることができます。
What We Value
私たちが大切にしていること
責任の粒度を揃える
担当する範囲に、最後まで責任を持つ。少数精鋭のチームだからこそ、一人の判断が案件を動かします。
数字と物語の両方で考える
財務モデルだけでも、ストーリーだけでも意思決定はできません。両方を行き来できる人を求めています。
10年後で自分の仕事を測る
契約の日ではなく、統合された事業の成果で評価する。長い時間軸で考えられる人と働きたいと考えています。
Who We Look For
求める人物像
- コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、事業会社の経営企画・M&A部門などでの実務経験
- 経営者と対等に議論できるコミュニケーション力
- 不確実な状況でも仮説を立てて前に進める力
- エキスパートインタビュースキル
Open Positions
募集職種
| 職種 | コンサルタント／シニアコンサルタント |
| 業務内容 | 基礎的なドキュメンテーションスキル、論理思考力 |
| 勤務地 | 東京都品川区（本社） |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定 |
Process
選考プロセス
01
エントリー
お問合せフォームの種別で「採用・キャリア」を選び、ご連絡ください。
02
書類選考
職務経歴書をもとに選考します。
03
面接
パートナーとの面接を複数回行います。
04
内定
条件をご提示し、入社日を調整します。
Contact
まずは、カジュアルにお話ししませんか。
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